Hèiris Group Holdings Inc. ( 이하 폐사 ) 는 사회적 책임 및 기업 윤리를 다하며, 기업 이념의 실현을 위해 이하의 '컴플라이언스 정책' 을 제정합니다.
0. 정의
본 제정에 있어서 '컴플라이언스' 란 법령 등을 준수함과 동시에 법령의 목적인 '사회적 요청 사회 통념 및 사회 윤리 등의 존중' 을 기반으로 행동하는 것을 말합니다.
본 제정에 있어서 '법령 등' 이라 함은 법령 및 이에 근거하는 명령 ( 고시와 통지를 포함함 ) 조례 및 정관 자주행동기준 및 각종 규정 업계 자주 규제 및 이에 관련한 통지 등, 명확히 문장화된 사회 규칙을 말합니다.
1. 이해관계자 등에 대한 책임
폐사는 폐사를 둘러싼 '스테이크 홀더' ( 이해관계자 ) 에 대하여 아래에 언급하는 '다섯 가지에 대한' 책임을 지는 것을 확인합니다.
( A ) 사회에 대하여
사회의 책임이 있는 일원으로서 법령의 준수를 함과 동시에 사회정의와 기본적인 인권을 존중합니다.
환경 및 안전의 보전을 충분히 배려하고 자주적이고 적극적으로 행동합니다.
사회의 발전 없이 기업의 발전은 없다는 것을 자각하고 좋은 기업 시민으로서 적극적으로 사회공헌 활동을 합니다.
적정한 납세책임을 다합니다.
( B ) 고객에 대하여
가격 품질 안전성 및 환경의 모든 면에서 가치 있는 상품 및 서비스를 제공함으로써 고객의 니즈에 부응합니다.
개인정보 및 고객정보의 보호를 충분히 배려하여 고객의 만족 및 신뢰를 얻습니다.
고객님께 상품 및 서비스에 대한 적절한 정보를 제공해 드립니다.
공정한 거래를 함과 동시에, 언제나 고객님의 입장에 서서 행동합니다.
( C ) 종업원에 대하여
종업원의 다양성, 인격 및 개성을 존중하고 안전한 직장 환경과 좋은 노동 조건을 제공합니다.
또한 인재의 개발과 활용을 추진하여 일하는 보람이 느껴지는 직장을 제공합니다.
( D ) 거래처에 대하여
독점금지법 하청법 등의 거래에 관련한 법률을 준수하고 공정 투명・자유로운 경쟁 및 대등한 거래관계를 구축하여 가장 좋은 예술을 제공합니다.
( E ) 주주에 대하여
주주의 이익을 항상 염두에 두고 타당한 성과를 제공합니다.
장기적이고 계속적인 기업 가치의 증대를 추구합니다.
2. 기업윤리
법령을 준수하고 공정타당한 사회규범을 존중하는 한편, 불합리한 관행을 재검토합니다.
뇌물의 제공 지불 요구 또는 수령은 일절 하지 않습니다.
절도를 넘은 접대 또는 증답을 하지 않으며 또한 받지 않습니다.
반사회적인 세력 또는 그 관계자 및 관계 단체와는 일절 관계를 차단함과 동시에 이들의 활동을 조장하는 행위는 일절 하지 않습니다.
3. 정보관리 등
폐사의 경영 상황 및 기업 활동 전반에 대하여 적시에 적절한 정보관리를 합니다.
내부자 거래 및 그 의심이 가는 거래 언행은 하지 않습니다.
적절한 정보 보안 환경을 구축하여 문서 및 정보의 적절한 관리를 위해 노력합니다.
개인정보의 보호에 대하여 규정하는 법률 등을 준수하며, 묵비 정보는 엄중히 관리합니다.
4. 건강 안전 환경
건강 안전 및 환경을 중시하고 계속적이며 조직적으로 임합니다.
건강 안전 및 환경에 대한 구체적인 목표를 정하고 그 실천을 위해 노력합니다.
5. 기본적인 인권
성별 연령 출신지 국적 인종 민족 신조 종교 지병 및 장애 등을 일절 차별하지 않고 기본적 인권을 존중합니다.
건전한 직장환경을 실현하고 성희롱 권력을 이용한 괴롭힘을 일절 하지 않습니다.
2020년 06월01일：제정
2021년 10월01일：개정
Hèiris Group Holdings Inc.
창업자겸사장：Kiyoshi Hashikawa
0. 정의
본 제정에 있어서 '컴플라이언스' 란 법령 등을 준수함과 동시에 법령의 목적인 '사회적 요청 사회 통념 및 사회 윤리 등의 존중' 을 기반으로 행동하는 것을 말합니다.
본 제정에 있어서 '법령 등' 이라 함은 법령 및 이에 근거하는 명령 ( 고시와 통지를 포함함 ) 조례 및 정관 자주행동기준 및 각종 규정 업계 자주 규제 및 이에 관련한 통지 등, 명확히 문장화된 사회 규칙을 말합니다.
1. 이해관계자 등에 대한 책임
폐사는 폐사를 둘러싼 '스테이크 홀더' ( 이해관계자 ) 에 대하여 아래에 언급하는 '다섯 가지에 대한' 책임을 지는 것을 확인합니다.
( A ) 사회에 대하여
사회의 책임이 있는 일원으로서 법령의 준수를 함과 동시에 사회정의와 기본적인 인권을 존중합니다.
환경 및 안전의 보전을 충분히 배려하고 자주적이고 적극적으로 행동합니다.
사회의 발전 없이 기업의 발전은 없다는 것을 자각하고 좋은 기업 시민으로서 적극적으로 사회공헌 활동을 합니다.
적정한 납세책임을 다합니다.
( B ) 고객에 대하여
가격 품질 안전성 및 환경의 모든 면에서 가치 있는 상품 및 서비스를 제공함으로써 고객의 니즈에 부응합니다.
개인정보 및 고객정보의 보호를 충분히 배려하여 고객의 만족 및 신뢰를 얻습니다.
고객님께 상품 및 서비스에 대한 적절한 정보를 제공해 드립니다.
공정한 거래를 함과 동시에, 언제나 고객님의 입장에 서서 행동합니다.
( C ) 종업원에 대하여
종업원의 다양성, 인격 및 개성을 존중하고 안전한 직장 환경과 좋은 노동 조건을 제공합니다.
또한 인재의 개발과 활용을 추진하여 일하는 보람이 느껴지는 직장을 제공합니다.
( D ) 거래처에 대하여
독점금지법 하청법 등의 거래에 관련한 법률을 준수하고 공정 투명・자유로운 경쟁 및 대등한 거래관계를 구축하여 가장 좋은 예술을 제공합니다.
( E ) 주주에 대하여
주주의 이익을 항상 염두에 두고 타당한 성과를 제공합니다.
장기적이고 계속적인 기업 가치의 증대를 추구합니다.
2. 기업윤리
법령을 준수하고 공정타당한 사회규범을 존중하는 한편, 불합리한 관행을 재검토합니다.
뇌물의 제공 지불 요구 또는 수령은 일절 하지 않습니다.
절도를 넘은 접대 또는 증답을 하지 않으며 또한 받지 않습니다.
반사회적인 세력 또는 그 관계자 및 관계 단체와는 일절 관계를 차단함과 동시에 이들의 활동을 조장하는 행위는 일절 하지 않습니다.
3. 정보관리 등
폐사의 경영 상황 및 기업 활동 전반에 대하여 적시에 적절한 정보관리를 합니다.
내부자 거래 및 그 의심이 가는 거래 언행은 하지 않습니다.
적절한 정보 보안 환경을 구축하여 문서 및 정보의 적절한 관리를 위해 노력합니다.
개인정보의 보호에 대하여 규정하는 법률 등을 준수하며, 묵비 정보는 엄중히 관리합니다.
4. 건강 안전 환경
건강 안전 및 환경을 중시하고 계속적이며 조직적으로 임합니다.
건강 안전 및 환경에 대한 구체적인 목표를 정하고 그 실천을 위해 노력합니다.
5. 기본적인 인권
성별 연령 출신지 국적 인종 민족 신조 종교 지병 및 장애 등을 일절 차별하지 않고 기본적 인권을 존중합니다.
건전한 직장환경을 실현하고 성희롱 권력을 이용한 괴롭힘을 일절 하지 않습니다.
2020년 06월01일：제정
2021년 10월01일：개정
Hèiris Group Holdings Inc.
창업자겸사장：Kiyoshi Hashikawa
본건에 관한 문의
문의사항：본사 '법무실'
돌아가기 ( 홈화면 )
