The Corporate, heiris.co.jp
メジャーレーベル「 HÈLPHABET 」
インディーズレーベル「 Hèlphabet Academy 」
メジャーレーベル「 HÈNSEMBLE 」
海外向けレーベル「 Hènsemble New York 」
海外向けレーベル「 Hènsemble Los Angeles 」
海外向けレーベル「 hèIRIS Korea 」
非営利型一般社団法人「 HÈIRIS FOUNDATION 」
プラットフォームサービス「 THÈLABEL 」
事業持株会社「 HÈIRISGROUP HD 」
ロックバンド「 irune 」マネジメントプロデュース
レコーディングスタジオの運営
神奈川県・横浜「 KT Zepp Yokohama 」( 2021 )
販売元「 UNIVERSAL MUSIC JAPAN 」他
ミュージックビデオ・ドラマ・アニメ・ラジオ・CM・CF
東京都・渋谷「 Shibuya CLUB QUATTRO 」( 2020 )
プレイリスト制作協力 ( 2020〜 )
販売元「 FWD distribution 」他
舞台制作事業 ( 音響士 / 照明士 / 演奏家手配 )
原盤制作事業提携 ( 2013〜 )
音楽業界の世界最高権威「 GRAMMY AWARDS® 」六期連続授賞式 ( 2017〜 ) 出席を果たす、
国内外高いキャリアのある「 A&R 」スカウトチームと
フラッグシップレーベル「 HÈLPHABET 」或いは「 Hèlphabet Academy 」
又は「 HÈNSEMBLE 」が、流通網 ( メジャー・インディーズ )
発売形態 ( フィジカル・デジタル ) 問わず、原盤制作を始め、製造・販売、
各著作権の代表出版迄をワンストップでサポートし、安全且つ、還元性の高い、
独自のディストリビューションで、契約を交わしています。
弊社直営のプロダクション型レーベル「 HÈLPHABET 」及びその養成機関と
位置付ける「 Hèlphabet Academy 」( 東京校・名古屋校・大阪校 )
一般公募を原則行わず「 入校選抜試験制度 」設ける「 少数精鋭 」として、
主に「 ロックバンド・シンガー・シンガーソングライター・
ダンスアンドボーカルグループ・声優・俳優 」ジャンルのデベロップメントを
積極的行い、個々、適切なプロデュースとマネジメントをしています。
また、社外対しても、音楽専門学校の講師を「 OUTART 」勤め、
創造産業の成長と後進の育成を目指し、教育環境等の提供を続けています。
その他、販売促進等を効率的行う「 広告代理店事業 」( ミュージックビデオ・
街頭ビジョン・テレビ・ラジオ・Web/App・SNSマーケティングなど )
加え「 商品開発事業 」( マーチャンダイジングなど ) 社内立上げ、
アート/クリエイティブディレクションとそのデザインまで、フォロー。
ホールディングカンパニーであるからこその「 レーベル・プロダクション・
ソリューション 」全方位対応ができるレコード会社として、
業界最高水準の環境と法令遵守「 アーティストフィールドを 」揃えています。
フラッグシップレーベル「 HÈLPHABET 」或いは「 Hèlphabet Academy 」
又は「 HÈNSEMBLE 」が、流通網 ( メジャー・インディーズ )
発売形態 ( フィジカル・デジタル ) 問わず、原盤制作を始め、製造・販売、
各著作権の代表出版迄をワンストップでサポートし、安全且つ、還元性の高い、
独自のディストリビューションで、契約を交わしています。
弊社直営のプロダクション型レーベル「 HÈLPHABET 」及びその養成機関と
位置付ける「 Hèlphabet Academy 」( 東京校・名古屋校・大阪校 )
一般公募を原則行わず「 入校選抜試験制度 」設ける「 少数精鋭 」として、
主に「 ロックバンド・シンガー・シンガーソングライター・
ダンスアンドボーカルグループ・声優・俳優 」ジャンルのデベロップメントを
積極的行い、個々、適切なプロデュースとマネジメントをしています。
また、社外対しても、音楽専門学校の講師を「 OUTART 」勤め、
創造産業の成長と後進の育成を目指し、教育環境等の提供を続けています。
その他、販売促進等を効率的行う「 広告代理店事業 」( ミュージックビデオ・
街頭ビジョン・テレビ・ラジオ・Web/App・SNSマーケティングなど )
加え「 商品開発事業 」( マーチャンダイジングなど ) 社内立上げ、
アート/クリエイティブディレクションとそのデザインまで、フォロー。
ホールディングカンパニーであるからこその「 レーベル・プロダクション・
ソリューション 」全方位対応ができるレコード会社として、
業界最高水準の環境と法令遵守「 アーティストフィールドを 」揃えています。
所属「 IRRIS 」( 아이리스 ) マネジメントプロデュース
ニューヨーク「 Madison Square Garden 」( 2017〜 )
ロサンゼルス「 Convention Center 」( 2015〜 )
原盤制作事業協力 ( 2019〜 )
ニューヨーク・マンハッタン「 The Public Theater Joe's Pub 」
ディレクション ( 2019 )
台湾・台北市「 杰克音樂 」( Jack's Studio )
原盤制作事業提携 ( Co-AAM 2017〜 )
原盤制作事業提携 ( Co-AAM 2016〜 )
所属「 青空少年 」( 청공소년 ) ディレクション ( 2019〜 )
ニューヨーク・マンハッタン「 Mercury Lounge 」( 2019〜 )
ロサンゼルス・ハリウッド「 Whisky a Go Go 」( 2015〜 )
原盤制作事業提携 ( Co-AAM 2017〜 )
ロサンゼルス「 Staples Center 」( 2017〜 )
アメリカ合衆国最大の音楽制作会社「 AAM / Advanced Alternative Media 」
エージェントに、ニューヨーク州「 Hènsemble New York 」
カリフォルニア州「 Hènsemble Los Angeles 」( International HQ )
主に、北米向けのグローバルフラッグシップブランドとして、二都市を展開。
日本国内と同様、原盤制作・製造・販売・各著作権の本国管理迄を
ワンストップでサポートし「 次世代のグラミーアーティストを 」生みだすため
世界中のトップクリエイターとプレミアムレーベルの運営をしています。
また、現地支社が「 ワールドツアー 」海外進出及び、活動拠点の変更等を望む
アーティストのエージェントとなり「 レコメンデーション」始め、
一定期間、現地事務所等対する、契約交渉並びにその他生活基盤面於ける、
同時通訳と渉外のフォローもしています。
韓国「 K-POP 」於いては、直接現地のプロダクションとアライアンスのうえ、
主に「 ダンスアンドボーカルグループ 」ジャンルのプロデュースを
( 新人発掘/育成・楽曲制作・原盤制作・映像制作・振付け・アートワーク・
スタイリング・ビジュアルディレクションなど ) 全面的手掛け、
デビュー後はその「 ライセンスのみ 」弊社預かることで、両社自由度の高い、
契約を交わし、日本国内と北米を中心にマネジメントをしています。
2015年以降、北米最大のコンベンション「 ANIME EXPO® 」制作協力始め、
日韓米主にキャラクターコンテンツの輸出入及び「 COOL JAPAN 」
( ヴィジュアル系・2.5次元・配信者/歌い手など ) 於けるプロモーションを
積極的行い「 日本の心と文化を持って 」国際交流引いては、
世界進出のハブとなる、サブカルチャーのコーディネイトをしています。
エージェントに、ニューヨーク州「 Hènsemble New York 」
カリフォルニア州「 Hènsemble Los Angeles 」( International HQ )
主に、北米向けのグローバルフラッグシップブランドとして、二都市を展開。
日本国内と同様、原盤制作・製造・販売・各著作権の本国管理迄を
ワンストップでサポートし「 次世代のグラミーアーティストを 」生みだすため
世界中のトップクリエイターとプレミアムレーベルの運営をしています。
また、現地支社が「 ワールドツアー 」海外進出及び、活動拠点の変更等を望む
アーティストのエージェントとなり「 レコメンデーション」始め、
一定期間、現地事務所等対する、契約交渉並びにその他生活基盤面於ける、
同時通訳と渉外のフォローもしています。
韓国「 K-POP 」於いては、直接現地のプロダクションとアライアンスのうえ、
主に「 ダンスアンドボーカルグループ 」ジャンルのプロデュースを
( 新人発掘/育成・楽曲制作・原盤制作・映像制作・振付け・アートワーク・
スタイリング・ビジュアルディレクションなど ) 全面的手掛け、
デビュー後はその「 ライセンスのみ 」弊社預かることで、両社自由度の高い、
契約を交わし、日本国内と北米を中心にマネジメントをしています。
2015年以降、北米最大のコンベンション「 ANIME EXPO® 」制作協力始め、
日韓米主にキャラクターコンテンツの輸出入及び「 COOL JAPAN 」
( ヴィジュアル系・2.5次元・配信者/歌い手など ) 於けるプロモーションを
積極的行い「 日本の心と文化を持って 」国際交流引いては、
世界進出のハブとなる、サブカルチャーのコーディネイトをしています。
支援活動協力 ( 2017〜 )
ロサンゼルス・ハリウッド「 Hollywood Bowl 」( 2016〜 )
原盤制作事業提携 ( Co-AAM 2017〜 )
支援活動協力 ( 2017〜 )
ロサンゼルス「 Convention Center 」( 2020〜 )
弊社はアメリカ合衆国の会員組織「 The Recording Academy® 」( 旧：National Academy of Recording Arts & Sciences )
及びそのブランド「 GRAMMY® 」基金のファウンデーションプログラムに
ドネーションし、国籍等一切を問わず、無料の様々なワークショップ、
現地在住の学生音楽家向けのアウトリーチプログラム「 GRAMMY® in the Schools 」 並びに「 GRAMMY® Camp and Weekend 」など、
主にカリフォルニア州於いて、若いアーティストのみならず「 エンジニア・
マネージャー・プロデューサー・ジャーナリスト 」育成を行い、
就職希望者等対する「 セカンドキャリアサポート 」( 〜18歳 / 原則 ) 含め、
継続的に、支援を続けています。
また、同組織のスクールパートナーシッププログラムともアライアンスのうえ、
制作環境等全てのカリキュラムとノウハウのシェアができるため、
日本国内の新人開発と育成を行う「 A&R 」デベロップメントチームとその
養成機関「 Hèlphabet Academy 」教育指標を国際基準とすることで、
質の高いエデュケーションが、可能となりました。
2017年以降、同組織の基金「 The Recording Academy MusiCares® 」
内のコミュニティサービス「 For Music People™ 」引継ぎ、
主に「 Mental Health & Addiction Recovery Services ( 精神医療 )・Health Services ( 医療 )・Human Services ( 福祉 )・
COVID-19 Relief Music On A Mission ( コロナウイルス ) 」対し、
支援を積極的行い、世界中の音楽家と共に「 基金・更生・奉仕・福祉等の社会
貢献活動と啓蒙を 」企業於ける「 社会的責任の領域として 」続けています。
及びそのブランド「 GRAMMY® 」基金のファウンデーションプログラムに
ドネーションし、国籍等一切を問わず、無料の様々なワークショップ、
現地在住の学生音楽家向けのアウトリーチプログラム「 GRAMMY® in the Schools 」 並びに「 GRAMMY® Camp and Weekend 」など、
主にカリフォルニア州於いて、若いアーティストのみならず「 エンジニア・
マネージャー・プロデューサー・ジャーナリスト 」育成を行い、
就職希望者等対する「 セカンドキャリアサポート 」( 〜18歳 / 原則 ) 含め、
継続的に、支援を続けています。
また、同組織のスクールパートナーシッププログラムともアライアンスのうえ、
制作環境等全てのカリキュラムとノウハウのシェアができるため、
日本国内の新人開発と育成を行う「 A&R 」デベロップメントチームとその
養成機関「 Hèlphabet Academy 」教育指標を国際基準とすることで、
質の高いエデュケーションが、可能となりました。
2017年以降、同組織の基金「 The Recording Academy MusiCares® 」
内のコミュニティサービス「 For Music People™ 」引継ぎ、
主に「 Mental Health & Addiction Recovery Services ( 精神医療 )・Health Services ( 医療 )・Human Services ( 福祉 )・
COVID-19 Relief Music On A Mission ( コロナウイルス ) 」対し、
支援を積極的行い、世界中の音楽家と共に「 基金・更生・奉仕・福祉等の社会
貢献活動と啓蒙を 」企業於ける「 社会的責任の領域として 」続けています。
基金制度を持つ、非営利型一般社団法人「 HÈIRIS FOUNDATION GIA 」による
中小法人等 ( レーベル・プロダクション・ライブハウス・インスペクター・
レコーディング/リハーサルスタジオ・プロモーターなど )
個人事業者等 ( 事務所無所属のフリーランスのアーティスト・音楽/演出作家・
クリエイター・テクニカル・ローディーなど ) 助成対象とする
自社主宰の新しいエイドプロジェクト「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM 」
基金を「 2021年 04月01日 」弊社の創業者兼代表取締役のあくまで
個人の拠出資金をもとに、代表理事として「 グループ内 」創設をしました。
若手芸術家の育成と経済的支援を目的とする、年一度開催のアーティスト・
コンペティションイベント「 HÈIRIS FOUNDATION PRIZE 」始め、
優秀且つ、勤勉な、音楽学習者・音楽研究活動者対象とする「 奨学支援制度 」
( 〜25歳 / 原則 ) 特にコロナ禍於いては、優先的に、
興行関連事業者と技術者迄対象を広げるための「 チャリティーイベント 」
主催及び「 スポンサー 」等積極的開催向けた、支援と協業を行い、
後発の立上げながら「 業界全体の救済を目指し 」活動に、努めています。
：独立行政法人日本芸術文化振興会「 文化芸術復興創造基金 」
：公益財団法人パブリックリソース財団経由「 Music Cross Aid 」
：The Recording Academy「 MusiCares® COVID-19 」
新型コロナウイルス感染症緊急対策支援
自社基金「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM COVID RELIEF 」経由
オフィシャルサイト「 www.heirisfoundation.or.jp 」
中小法人等 ( レーベル・プロダクション・ライブハウス・インスペクター・
レコーディング/リハーサルスタジオ・プロモーターなど )
個人事業者等 ( 事務所無所属のフリーランスのアーティスト・音楽/演出作家・
クリエイター・テクニカル・ローディーなど ) 助成対象とする
自社主宰の新しいエイドプロジェクト「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM 」
基金を「 2021年 04月01日 」弊社の創業者兼代表取締役のあくまで
個人の拠出資金をもとに、代表理事として「 グループ内 」創設をしました。
若手芸術家の育成と経済的支援を目的とする、年一度開催のアーティスト・
コンペティションイベント「 HÈIRIS FOUNDATION PRIZE 」始め、
優秀且つ、勤勉な、音楽学習者・音楽研究活動者対象とする「 奨学支援制度 」
( 〜25歳 / 原則 ) 特にコロナ禍於いては、優先的に、
興行関連事業者と技術者迄対象を広げるための「 チャリティーイベント 」
主催及び「 スポンサー 」等積極的開催向けた、支援と協業を行い、
後発の立上げながら「 業界全体の救済を目指し 」活動に、努めています。
：独立行政法人日本芸術文化振興会「 文化芸術復興創造基金 」
：公益財団法人パブリックリソース財団経由「 Music Cross Aid 」
：The Recording Academy「 MusiCares® COVID-19 」
新型コロナウイルス感染症緊急対策支援
自社基金「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM COVID RELIEF 」経由
オフィシャルサイト「 www.heirisfoundation.or.jp 」
弊社では、2020年施行「 第二創業事業構造改革 」以後、内部統制の徹底及び
経営の透明性と健全性の確保を目指す「 ディスクロージャー 」図り、
任意の諮問機関とする「 ガバナンス委員会 」設置のうえ「 コーポレート・
ガバナンス 」体制と監督機能の強化に、努めています。
企業倫理の根幹と言える「 コンプライアンスポリシー・スカウトポリシー・
反社会的勢力に対する基本方針 」制定を始め、全役員社員対しても、
法令遵守の認識と啓蒙を行い、通報先を社外の弁護士とする「 内部通報制度 」
( 公益通報者保護制度対応のヘルプラインを ) 設けるなど、
社内の法令/倫理違反及び、不正行為の防止策を顧問弁護士と講じています。
また、事業活動の適正性等の確保をするため、法定三委員会の機能を持つ、
任意の「 内部監査室 」設置のうえ、業務内容をモニタリングし、
常に「 コーポレート・ガバナンス 」体制の維持と向上を図っています。
役員報酬制度於いても、同「 内部監査室 」答申受け「 ガバナンス委員会 」
承認の範囲内とし、客観性と透明性及び、合理性等を十分踏まえた、
あくまで「 役位と役割貢献度応じた 職務執行の対価として 」
毎月固定額を支給行う「 基本報酬 」と「 業績連動型報酬・賞与 ( ボーナス ) 」
( パフォーマンス・シェア・ユニット ) 三構成の設定のみとしています。
損失の危険等備えては、代表取締役を委員長とする「 リスク管理委員会 」
( リスクマネジメント ) 設置のうえ、管理規程及び、責任部門を定め、
主にリスクの「 事業基盤・コンプライアンス・その他全て 」性質区分管理後、
進捗状況と許容度/限度を適切にフィードバックさせることで、
早期特定或いは、回避と被害の最小化を図り、予防策を即時講じています。
経営の透明性と健全性の確保を目指す「 ディスクロージャー 」図り、
任意の諮問機関とする「 ガバナンス委員会 」設置のうえ「 コーポレート・
ガバナンス 」体制と監督機能の強化に、努めています。
企業倫理の根幹と言える「 コンプライアンスポリシー・スカウトポリシー・
反社会的勢力に対する基本方針 」制定を始め、全役員社員対しても、
法令遵守の認識と啓蒙を行い、通報先を社外の弁護士とする「 内部通報制度 」
( 公益通報者保護制度対応のヘルプラインを ) 設けるなど、
社内の法令/倫理違反及び、不正行為の防止策を顧問弁護士と講じています。
また、事業活動の適正性等の確保をするため、法定三委員会の機能を持つ、
任意の「 内部監査室 」設置のうえ、業務内容をモニタリングし、
常に「 コーポレート・ガバナンス 」体制の維持と向上を図っています。
役員報酬制度於いても、同「 内部監査室 」答申受け「 ガバナンス委員会 」
承認の範囲内とし、客観性と透明性及び、合理性等を十分踏まえた、
あくまで「 役位と役割貢献度応じた 職務執行の対価として 」
毎月固定額を支給行う「 基本報酬 」と「 業績連動型報酬・賞与 ( ボーナス ) 」
( パフォーマンス・シェア・ユニット ) 三構成の設定のみとしています。
損失の危険等備えては、代表取締役を委員長とする「 リスク管理委員会 」
( リスクマネジメント ) 設置のうえ、管理規程及び、責任部門を定め、
主にリスクの「 事業基盤・コンプライアンス・その他全て 」性質区分管理後、
進捗状況と許容度/限度を適切にフィードバックさせることで、
早期特定或いは、回避と被害の最小化を図り、予防策を即時講じています。
弊社では、事業活動を通じ、2000年09月の旧策定「 ミレニアム開発目標 」
( MDGs：Millennium Development Goals ) 後継としてこの度、
2015年09月、国際連合の米国本部のサミットにて、
全会一致採択がされた「 持続可能な開発のための2030アジェンダ 」記載、
17の目標と169のターゲットからなる「 持続可能な開発目標 」
( SDGs：Sustainable Development Goals ) 努め、達成を目指しています。
誓いの「 地球上の誰一人として取り残さない 」( Leave No One Behind )
理念基づき、弊社はこれを「 サステナビリティの領域として 」捉え、
以下目標「 1.4.5.8.10 」特定、重点的推進を行います。
01「 貧困をなくそう 」( No Poverty )
弊社の基金「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM 」等通じ、取組みます。
04「 質の高い教育をみんなに 」( Quality Education )
弊社の養成機関「 Hèlphabet Academy 」等通じ、取組みます。
05「 ジェンダー平等を実現しよう 」( Gender Equality )
08「 働きがいも経済成長も 」( Decent Work and Economic Growth )
10「 人や国の不平等をなくそう 」( Reduced Inequalities )
弊社は、世界中の「 どのようなアーティストも 」受入れ、守ります。
同時に「 多様性の受容と尊重を 」( Diversity & Inclusion ) 実現向けても、
積極的取組み「 インクルーシブ・カルチャー 」確立を目指します。
( MDGs：Millennium Development Goals ) 後継としてこの度、
2015年09月、国際連合の米国本部のサミットにて、
全会一致採択がされた「 持続可能な開発のための2030アジェンダ 」記載、
17の目標と169のターゲットからなる「 持続可能な開発目標 」
( SDGs：Sustainable Development Goals ) 努め、達成を目指しています。
誓いの「 地球上の誰一人として取り残さない 」( Leave No One Behind )
理念基づき、弊社はこれを「 サステナビリティの領域として 」捉え、
以下目標「 1.4.5.8.10 」特定、重点的推進を行います。
01「 貧困をなくそう 」( No Poverty )
弊社の基金「 HÈIRIS FOUNDATION PROGRAM 」等通じ、取組みます。
04「 質の高い教育をみんなに 」( Quality Education )
弊社の養成機関「 Hèlphabet Academy 」等通じ、取組みます。
05「 ジェンダー平等を実現しよう 」( Gender Equality )
08「 働きがいも経済成長も 」( Decent Work and Economic Growth )
10「 人や国の不平等をなくそう 」( Reduced Inequalities )
弊社は、世界中の「 どのようなアーティストも 」受入れ、守ります。
同時に「 多様性の受容と尊重を 」( Diversity & Inclusion ) 実現向けても、
積極的取組み「 インクルーシブ・カルチャー 」確立を目指します。
会社商号：アイリスグループホールディングス株式会社
英表記：HÈIRIS GROUP HOLDINGS INC.
代表者：代表取締役社長 橋川聖
創業：2006年09月01日
設立：2016年07月12日
資本金：10,000,000円
決算期：03月31日
取引銀行：三菱UFJ銀行 丸の内支店
本社所在地：〒100-6213 東京都千代田区丸の内一丁目十一番一号
パシフィックセンチュリープレイス丸の内 ( 13階 総合受付 )
事業内容：アーティストのマネジメント・プロデュース
：レーベルの運営
：レコーディングスタジオの運営
：アーティストプロダクション / 養成所の運営
：音楽 / 映像 / 配信 コンテンツの企画・制作・販売
：音楽著作権の管理・開発
：音響機器 / 楽器の企画・製造・販売
：コンサートの企画・制作・運営
：テレビ / ラジオ番組の企画・制作・広告代理
：その他 広告代理店事業
主要取引先：ユニバーサルミュージック合同会社
英表記：HÈIRIS GROUP HOLDINGS INC.
代表者：代表取締役社長 橋川聖
創業：2006年09月01日
設立：2016年07月12日
資本金：10,000,000円
決算期：03月31日
取引銀行：三菱UFJ銀行 丸の内支店
本社所在地：〒100-6213 東京都千代田区丸の内一丁目十一番一号
事業内容：アーティストのマネジメント・プロデュース
：レーベルの運営
：レコーディングスタジオの運営
：アーティストプロダクション / 養成所の運営
：音楽 / 映像 / 配信 コンテンツの企画・制作・販売
：音楽著作権の管理・開発
：音響機器 / 楽器の企画・製造・販売
：コンサートの企画・制作・運営
：テレビ / ラジオ番組の企画・制作・広告代理
：その他 広告代理店事業
主要取引先：ユニバーサルミュージック合同会社
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また、内容によりお答えできかねますこと、併せてお時間頂きますことを、予めご了承下さいませ。
□ 当社対するお問合わせ「 法人様 」
取材 / 契約関連 / 法務室 / 広報室 ( プレスリリース )
□ 当社対するお問合わせ「 個人様 」
ご購入商品につきましてのお客様相談窓口 ( カスタマーサービス )
□ アーティスト・作家対するお問合わせ
取材 / 素材提供依頼 / 制作依頼 / 出演依頼 ( ブッキング )
□ 著作物対するお問合わせ
音源使用申請 / 映像使用申請 / 画像・写真使用申請
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新卒採用 / キャリア採用 / インターン
ご来社時のお手続きにつきまして：担当者によりお待合わせ「 丸の内・原宿・赤坂/溜池山王 」支店並びにその入館方法等異なりますことご注意下さい。
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最終更新：2024年07月17日「 コーポレートサイト 」
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